汲取百年党史奋斗力量 迈出公司高质量发展新步伐丨中关村担保召开2022年度工作会议

1月27日下午，中关村科技担保公司召开2022年度工作会议，总经理杨国梁代表经营班子作2022年度经营工作报告，党总支书记、董事长杨荣兰在会上讲话。公司副总经理王建兴主持会议，领导班子成员、各部门负责人、获奖员工代表等全体员工分别在主会场和各分会场参加会议。

杨国梁同志全面总结回顾了公司2021年经营工作、分析阐述了公司发展面临的外部挑战和内部问题，系统提出了2022年工作的指导思想、经营方针和目标，并对重点工作进行了部署。

他指出，2021年，在外部经济金融及政策存在较多不确定性的背景下，公司资本实力显著提升，注册资本增至49.63亿元，净资产规模突破60亿元，成为首家获得资本市场主体AAA评级的市属融资担保机构；第六次获得“金龙奖”全国最具竞争力融资担保机构奖项，成为唯一一家连续六度蝉联该奖的融资担保公司，彰显行业竞争力及影响力。公司践行“以客户为中心、以市场为导向”的理念，全年实现营收7.34亿元，利润总额4.72亿元；新增业务规模446亿元，小微客户数量占比继续提升，科技型及现代服务业客户占比仍保持在78%的较高水平。

他强调，公司2022年将旗帜鲜明继续坚持以“守正创新”为指导思想，统筹把握“统一思想、保持定力”和“实事求是、与时俱进”两个方法论；坚定不移地把握“抓创新、强风控、稳增长”的经营方针；以“咬定青山不放松”的决心和信心，全力完成年度经营考核指标。重点做好以下十个方面的工作：一是融资担保业务紧抓客户、产品和渠道，筑牢发展基础。在巩固存量业务的基础上，拓展新客户、新业务、新模式，以线上标准化产品及专精特新、知识产权ABS等专项产品带动业务增长。二是低风险商业性担保加大探索创新，构筑创新驱动发展新优势。推进现有商业性担保业务稳健发展，并开发批量化、低风险的担保业务。三是债权资产管理业务积极搭建新渠道新模式。建立匹配不同项目需求的多层次通道。四是重塑股权资产管理业务，构建发展新格局。拓展优质客户，发掘综合服务需求，依托小微批量化产品等做大认股权池。五是固定收益投资业务增强运营效益，强化盈利保障，加强分析研判，采取稳健策略，审慎选择债券品种和发行主体，同时丰富资本运营手段和工具，提高资产运营收益。六是严守风险底线，平衡业务创新与风险防控。坚持底线严格风控，通过信息技术手段提升风控水平。七是全力推进管理和业务的标准化，提升精细化管理水平。持续研发风控有效的标准化业务，完善标准化制度体系，加强数据和系统的标准化，实现批量、快速获客。八是加快信息化建设，以数智聚能激发新动力。以信息化建设为手段，支持公司业务创新和拓展。九是持续深化体制机制改革, 增强高质量发展内生动力。坚持鼓励竞争、奖优罚劣的思路，促进干劲和实效。十是子公司加强业务开拓、探索新渠道新模式，提升管理效益。

杨荣兰同志作了题为《汲取百年党史奋斗力量 迈出担保公司高质量发展新步伐》的讲话。他指出，2021年在集团党委的坚强领导下，公司党总支团结带领全体党员和广大干部职工，牢固树立“四个意识”，坚定捍卫“两个确立”，深入贯彻发展集团和中关村金服重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，勇于创新、敢于变革，坚定服务科技型中小微企业的定位，积极践行“与双创企业共成长”，顶住多重压力，实现了“十四五”的良好开局：资本实力不断增强、社会美誉度不断提升、管理机制日渐完善、标准化体系愈加稳固、信息化建设形成有效支撑、创新活力持续释放。

他总结了近年来的工作体会，一是必须坚持和加强党的领导，将党的领导落实到公司治理各个方面。二是必须坚持不断自我革新，以创新的方式服务创新的事业。三是必须运用好市场化手段，最大限度地汇聚创新资源。他指出，2022年是党的二十大召开之年，是北京冬奥之年，也是实施“十四五”规划承上启下的发力之年，更是公司整体调整纳入中关村金服集团化运作的元年。2022年工作总要求是：坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧扣全面落实国企改革三年行动方案和集团综合改革方案重点任务，以推动公司高质量发展为主题，以“稳增长、强风控、抓创新”为年度经营方针，不断将全面从严治党引向深入，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

他强调，今年要重点抓好以下工作：一是夯实党史学习教育成果，不断提升党建引领公司经营发展成效。坚持用自我革命的精神内涵推动形成公司创新发展的改革成效，用思想认识的高站位引领稳步发展的高起点。二是聚焦与双创企业共成长的发展理念，构筑创新驱动发展新优势。全面落实中关村新一轮先行先试改革若干措施；加强“专特精新”战略谋划；全力支持新三板改革，深入借助多层次资本市场体系，支持服务更多专精特新企业上市；发挥好AAA主体评级优势，释放增资效能；在研判政策趋势、风险可控的基础上，继续大力开展商业性担保业务；积蓄数字化新势能，释放数字化转型的新活力；支撑金服协同联动，延伸服务链与价值链；持续强化风险防控意识、抓好各类风险的监测预警、识别评估和研判处置；苦练自身内功，强化内生动力。三是努力提升公司党建水平与治理效能。着力增强政治意识、强化担当作为、推进自我革命、推进基层党组织建设。

会议还对2021年度公司7个优秀团队、30名优秀个人和27个全员营销及综合改革贡献奖项进行了表彰。卞一帆、王毓、辛晶波3位同志分别代表开拓奖、优秀团队奖、优秀员工发言。