为贯彻落实监管合规管理要求，全面深化合规管理体系建设和合规文化建设，东方金诚组织召开“合规规范年”启动仪式暨2021年第一次合规主题培训。

“合规规范年”启动仪式上，党委书记、董事长崔磊同志以“坚守合规 强化责任与担当”为题作重要讲话。他指出，2021年为公司“合规规范年”，公司上下要把合规放在经营管理的首要位置，把严格执行内控制度作为业务操作的首要环节，把遵规守纪作为最基本的原则和要求，全面持续加强合规管理能力建设，提升合规意识，深植合规理念，在全公司营造良好的合规文化氛围。

“合规规范年”以“强合规，促经营”为主题，将通过“促优化、提效能”的制度建设活动、“学制度、讲规范”的合规理念提升活动和“抓落实、强质量”的强化执行活动，落实监管检查要求，切实做好整改工作，坚定决心完成东方金诚的自我革命和自我升级,开启公司合规经营新篇章。

启动仪式后，合规审计部以“监管检查意见及案例分享”为题作主题培训。公司总部全体员工、各分（子）公司员工通过现场和视频等方式参与此次活动。